Nous soutenons également des organisations internationales caritatives actives dans d’autres secteurs, tels que l’aide humanitaire ou la protection de l’environnement, et des entreprises multilatérales opérant dans des contextes fragiles. Grâce à notre soutien, ces organisations peuvent mieux anticiper et atténuer les risques à leurs activités qui exacerbent les tensions existantes au sein des communautés affectées.
Notre approche
PeaceNexus offre des appuis en Développement Organisationnel, en Sensibilité aux Conflits et en Dialogue Inclusif avec le Secteur Privé. Nous soutenons un développement de solutions adaptées au contexte et aux besoins de nos partenaires.
Lorsque nous avons affaire à de grandes organisations décentralisées ou de larges bureaucraties, nous collaborons généralement avec l’unité qui a initié le changement organisationnel ou avec les personnes chargées de la résolution d’un problème spécifique.
Lors de notre première visite, nous évaluons ensemble les besoins et les modalités du processus, et identifions conjointement les domaines où l’expertise d’un consultant externe est requise. Nous restons ensuite en étroit contact tout au long du processus. Dès le départ, nous aidons nos partenaires à systématiquement intégrer leurs résultats dans d’autres parties de l’organisation afin d’en multiplier l’impact.
Les résultats de nos partenariats internationaux
Grâce à notre soutien, nos partenaires ont apporté une contribution essentielle aux politiques de la consolidation de la paix. Certaines organisations ont mis en place des mécanismes et des pratiques institutionnelles qui leur permettent de mieux remplir leur mandat. D’autres ont évalué leur impact dans les régions en conflit et adapté leurs opérations afin qu’elles contribuent de manière positive à la consolidation de la paix et à la cohésion sociale.
Nous travaillons avec des ONG régionales ou internationales opérant dans au moins 5 pays.