Cord

Fondée il y a plus de 50 ans, Cord est une organisation d’inspiration chrétienne qui œuvre auprès des populations de toute confession religieuse afin de pallier les inégalités, la marginalisation et l’exclusion. Pour ce faire, Cord intervient dans cinq pays prioritaires où ses équipes ont établi de vastes réseaux et de solides relations reposant sur la confiance. La nouvelle stratégie de l’organisation vise à consolider davantage les changements opérés à l’échelle locale, ainsi qu’à mettre à profit les réformes institutionnelles qui favorisent une plus grande inclusion et une plus grande équité.

Cord a sollicité PeaceNexus à l’occasion de l’appel à projets 2016, car son équipe souhaitait obtenir un appui afin d’intégrer la consolidation de la paix à l’ensemble de ses programmes. Nos consultations ont toutefois mis en évidence la nécessité de prioriser les difficultés internes à l’organisation avant toute chose. Le processus de développement organisationnel a donc été adapté en conséquence. Cord a opéré d’importants changements au niveau de sa structure, de ses systèmes et de ses pratiques, avant d’élaborer un nouveau cadre stratégique qui place la dimension de consolidation de la paix au cœur de ses efforts, en donnant une cohérence et une orientation à ses programmes. Afin de faciliter l’opérationnalisation complète de cette nouvelle stratégie, la deuxième et dernière phase d’appui de PN met l’accent sur :

 

• Le développement et la mise en place d’un cadre de suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage à l’échelle de toute l’organisation : celui-ci permet à Cord de mesurer les résultats obtenus par tous ses programmes, ainsi que son impact et ses progrès, par rapport à ses objectifs stratégiques ;
• Un appui visant à donner à Cord les moyens de communiquer de manière efficace sur sa vision et son travail, en s’adaptant aux différents publics auxquels l’organisation s’adresse, tant à l’échelle locale qu’à l’échelle internationale.

Résultats

Bien que Cord ait fait face à des défis majeurs au cours de son processus de développement organisationnel, l’organisation en est sortie nettement renforcée : elle est désormais dotée d’une clarté nouvelle vis-à-vis de sa stratégie et de son approche, stable du point de vue financier, et en mesure d’étendre ses programmes à l’Asie du Sud-Est et à l’Afrique de l’Est. Aujourd’hui, sous l’impulsion de son équipe de direction actuelle, Cord peut donc consolider ses progrès récents et accélérer son développement en tant qu’organisation axant l’intégralité de ses efforts sur la consolidation de la paix.