Même si les jeunes influencent les dynamiques de paix et de sécurité et en subissent également les effets, leurs voix restent souvent inaudibles dans les instances multilatérales.
Quelles mesures concrètes les organisations peuvent-elles prendre pour mieux favoriser l’inclusion des jeunes ?
Le nouveau document de travail de l’OSCE, intitulé « Travailler avec et pour les jeunes : idées pratiques pour favoriser l’engagement des jeunes dans les politiques, les processus et les programmes », vise à offrir un point de référence essentiel en matière de bonnes pratiques pour les organisations souhaitant renforcer leur engagement auprès des jeunes.
Ce document est l’aboutissement de notre partenariat avec la Mission de l’OSCE en Serbie, que nous soutenons depuis 2019 afin de traduire en pratique son engagement en faveur de la participation des jeunes, tant au niveau programmatique qu’organisationnel. En examinant les pratiques existantes au sein de l’OSCE et au-delà, des lignes directrices complètes sur l’intégration de la jeunesse ont été élaborées, ainsi qu’une formation destinée à d’autres missions de l’OSCE et à des partenaires nationaux.
Ce document de travail s’appuie sur une série de tables rondes organisées en 2021 pour identifier les meilleures pratiques, en collaboration avec d’autres institutions de l’OSCE : le Bureau du Secrétaire général à Vienne et le Bureau des institutions démocratiques et des droits de l’homme à Varsovie. En réunissant des praticiens de l’OSCE et d’ailleurs pour un apprentissage mutuel autour de la mise en œuvre concrète de la participation et de l’inclusion des jeunes, ce document capitalise sur leurs contributions dans le but de promouvoir davantage la participation des jeunes au sein et au-delà de l’OSCE — afin de veiller à ce que les questions de paix et de sécurité qui les concernent soient abordées avec eux.
Lisez le document complet ici.