PeaceNexus considère le développement organisationnel comme un levier essentiel pour accroître l’efficacité des interventions relatives à la consolidation de la paix. Depuis sa création en 2010, la fondation a appuyé le développement organisationnel de plus de 30 acteurs de paix. Ce document n’est pas un manuel de planification stratégique, mais plutôt un recueil d’expériences. Notre objectif est de partager avec d’autres organisations souhaitant s’engager dans une planification stratégique ce que nos partenaires ont appris, y compris ce qu’ils auraient voulu savoir avant de s’y lancer.
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Nous continuons à récolter les enseignements de nos partenaires et serions ravis de recevoir vos témoignages et impressions. Au cas échéant, merci de partager aussi comment vous vous êtes référés à ces enseignements pour votre organisation, vos partenaires ou vos clients, en contactant carole.frampton@peacenexus.org